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    四川同圣產(chǎn)業(yè)投資有限公司

   招聘公告

四川同圣產(chǎn)業(yè)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱同圣公司）由廣元市最大規(guī)模的國(guó)有企業(yè)—廣元市投資控股（集團(tuán)）有限公司、省屬大型國(guó)有企業(yè)四川省能源投資集團(tuán)下屬金融運(yùn)作平臺(tái)—四川金鼎產(chǎn)融控股有限公司、主板上市公司—四川廣安愛眾股份有限公司共同出資組建的高度市場(chǎng)化、專業(yè)化產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)，公司成立于2016年10月，注冊(cè)資本10億元，工作地點(diǎn)主要在廣元市。公司立足區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，以并購(gòu)重組為手段，著力培育行業(yè)龍頭，推動(dòng)企業(yè)上市。現(xiàn)因籌建需要，面向社會(huì)公開招聘首批骨干人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

1、部門負(fù)責(zé)人

擬招聘綜合管理部、財(cái)務(wù)審計(jì)部、風(fēng)控法務(wù)部、業(yè)務(wù)發(fā)展部、基金融資部、上市工作部等部門負(fù)責(zé)人各1名。

2、工作人員

綜合部：文秘1名、人力資源專員1名；財(cái)務(wù)部：會(huì)計(jì)1名、出納1名；風(fēng)控部：法務(wù)專員1名；業(yè)務(wù)部：盡調(diào)專員1名；上市部：上市工作專員1名；融資部：融資專員1名。

本次招聘具體崗位要求見《四川同圣產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘崗位信息表》（附件1），各部門崗位職責(zé)見《四川同圣產(chǎn)業(yè)投資有限公司部門崗位職責(zé)表》（附件2）。

二、報(bào)名人員應(yīng)具備的基本條件

1、政治可靠，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，有極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2、身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

3、工作人員需具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，部門負(fù)責(zé)人需具備研究生學(xué)歷；年齡一般不超過45周歲；

4、具有下列情形之一的，將不予錄用：

（1）尚在原單位試用期的；

（2）曾被開除公職的；

（3）受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的；

（4）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位符合報(bào)名條件的必須本人書面承諾解除原公務(wù)員、事業(yè)人員身份，并辦理相關(guān)手續(xù)，與原行政事業(yè)單位脫鉤。工作年限計(jì)算的截至?xí)r間為2016年10月31日。

三、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名和資格審查、測(cè)試、考察、體檢、決定聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2016年11月22日——11月27日。   

報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

聯(lián)系電話：(0839)- 3213988     13398440789

報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上自行下載《四川同圣產(chǎn)業(yè)投資有限公司報(bào)名登記表》（附件3），并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)、職稱資格證書、免冠照片同報(bào)名表一同制作成電子版，于2016年11月27日前發(fā)送到16990267@QQ.COM郵箱。

 (二)資格復(fù)審和測(cè)試

經(jīng)資格審查合格的人員按照通知要求的時(shí)間參加測(cè)試時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)、職稱資格證書原件。復(fù)審不合格的不得參加測(cè)試。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格或聘用資格，且后果自負(fù)，所造成的一切損失均由當(dāng)事人本人承擔(dān)。測(cè)試時(shí)間暫定于2016年12月上旬，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

1.測(cè)試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由同圣公司籌備組組織。主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備、個(gè)性特征等方面與競(jìng)聘職位的匹配程度（一般工作人員需加試筆試科目）。

2.資歷評(píng)價(jià)。根據(jù)報(bào)考者的工作經(jīng)驗(yàn)、受教育培訓(xùn)情況和工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行資歷評(píng)價(jià)。

(三)考察、體檢

由同圣公司籌備組組成考察組，對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。考察結(jié)束后按照招聘職位等額進(jìn)入體檢。體檢在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢結(jié)論如果需要復(fù)查的，應(yīng)于接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。

(四)決定聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果，對(duì)選聘職位擬聘用人選并進(jìn)行公示，對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制，其中部門負(fù)責(zé)人任職試用期6個(gè)月，工作人員試用期3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格，簽訂3年的聘用合同，試用期滿考核不合格，按聘用協(xié)議要求予以解聘。

（五）薪酬待遇

本公司按照“小基薪，大績(jī)效”模式提供省內(nèi)同行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并探索實(shí)行項(xiàng)目股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，福利待遇將全面執(zhí)行國(guó)有企業(yè)有關(guān)管理規(guī)定。

本公告未盡事宜，由同圣公司籌備組負(fù)責(zé)解釋，同時(shí)可關(guān)注http:www.gygtgs.com。

特此公告。