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廣元市投資發(fā)展集團有限公司
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關于市場化選聘廣元天筑商貿有限責任公司總經理的公告
關于市場化選聘廣元天筑商貿有限責任公司總經理的公告
[ 上傳單位:廣元投發(fā)集團    發(fā)布時間:2018/8/27    錄入:admin ]

 

廣元市投資控股(集團)有限公司

關于市場化選聘廣元天筑商貿有限責任公司總經理的公告

廣元天筑商貿有限責任公司是由廣元市投資控股(集團)有限公司發(fā)起組建的國有控股的混合所有制大型企業(yè),主要業(yè)務為建筑材料、金屬材料、機械設備銷售。因公司發(fā)展需要,經研究決定,廣元市投資控股(集團)有限公司面向全省市場化選聘廣元天筑商貿有限責任公司總經理。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、選聘職位

廣元天筑商貿有限責任公司總經理 1 名。

二、資格條件

(一)基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,作風嚴謹,勤奮敬業(yè),團結合作,敢于擔當,有強烈的事業(yè)心和責任感。

2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力,工作業(yè)績突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良,管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強。

3、具有良好的心理素質,身體健康。

4、沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止情形。

5、無個人信用不良記錄。

(二)任職資格

1、思想政治素質好。

2、大學本科及以上學歷。

3、197311日以后出生。

4、具有大中型企業(yè)或集團公司中層任職2年以上經歷或從事經濟金融工作五年以上任職經歷和實踐經驗,黨政機關、事業(yè)單位正科級1年及以上或副科3年以上經歷,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,具有較強的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調能力、團隊建設能力、改革創(chuàng)新能力、風險防范能力和市場應變能力。具有貿易型企業(yè)管理、企業(yè)投融資管理、市場營銷等綜合能力者優(yōu)先。

特別優(yōu)秀的可適當放寬資格條件。

三、選聘程序

選聘工作按照下列程序進行:

(一)報名

1、報名時間:2018827日—97日。

2、報名方式:郵件報名或現(xiàn)場報名。

郵箱地址:gygtgsrlzyb@163.com

報名地址:廣元市萬緣新區(qū)胤國路377號國投大廈9樓,廣元市投資控股(集團)有限公司人力資源部。

3、報名資料:

1)應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料。

2)本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料,所在企業(yè)及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。

以上所有材料須提供掃描件或復印件,報名材料恕不退回。

3)近期電子版2寸證件照。

(二)資格審查

按照選聘條件、資格和職位要求等,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料,按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的所有材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的,當即取消應聘資格。符合條件者,將通知提供原件進行審核。

(三)綜合測評

1、筆試。著重考察應聘者的分析和解決問題能力。

2、面試。按照筆試得分,從高到低排序,確定筆試排名前5人進入面試。如最后一名出現(xiàn)成績并列者,不受名額限制。面試著重考察應聘者的經營管理能力、綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)氣質、語言表達能力等。

(四)確定考察對象

綜合筆試及面試成績前3名者,經相關程序后,確定為考察對象初步人選并參加公司組織的體檢,經體檢合格后,確定為考察人選。若體檢不合格,則依次替補。

(五)組織考察

組成考察組對考察人選進行考察。對考察人選的德能勤績廉情況進行全面考察了解,并查閱個人檔案。

(六)確定擬任人選

根據考察情況,綜合分析成績情況等,研究確定擬任人選。經招聘領導小組綜合分析,如果沒有合適人員,可以終止本次招聘工作。

(七)任前公示

在相關網站對擬任人選進行公示,公示期為5個工作日。

(八)聘任

公示期滿,公示結果不影響聘任的,依規(guī)依法履行聘任手續(xù)。與廣元天筑商貿有限責任公司簽訂聘任合同,聘期3年。試用期1年,試用期不包含在聘期內。試用期滿,考評合格的正式聘任,不合格的不再聘任。

四、崗位管理與薪酬待遇

(一)總經理崗位實行契約化管理。按照合同約定進行年度及任期考核,并根據目標完成情況決定薪酬高低和是否續(xù)聘。

(二)薪酬待遇?偨浝硇匠暧苫灸晷健⒖冃匠、任期激勵和法定福利待遇構成。年度薪酬為20-30萬元,基本年薪占年度薪酬30%,績效年薪占年度薪酬70%,基本年薪按月發(fā)放,績效年薪按照年度經營目標完成情況考核后兌現(xiàn)。任期激勵收入與任期考核結果掛鉤,在不超過三年任期內薪酬總水平的30%以內確定。社會保險及其它法定福利待遇按照國家有關規(guī)定和公司相關制度執(zhí)行。

五、紀律要求

(一)相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律,對公開遴選工作中的違紀行為,按照有關規(guī)定予以組織處理或紀律處分。情節(jié)嚴重的,追究有關人員的法律責任。

(二)應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經發(fā)現(xiàn),即取消應聘資格。

六、其他

選聘工作咨詢專線:0839-3309288

選聘工作監(jiān)督電話:0839-3304766

七、本公告未盡事宜由廣元市投資控股(集團)有限公司負責解釋。

特此公告。

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