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廣元市房地產(chǎn)經(jīng)營公司

關于公開招聘工作人員的公告 

廣元市房地產(chǎn)經(jīng)營公司隸屬市投資控股（集團）有限公司下屬全資子公司，成立于1986年，具有房地產(chǎn)開發(fā)三級資質(zhì)，主要經(jīng)營、管理房屋資產(chǎn)，代建部分市級保障性住房項目、承擔城市房屋拆遷改造、政府公益性投資項目建設、物業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)和房地產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務及建材銷售業(yè)務。因公司發(fā)展需要，特面向社會公開招聘3名工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本要求

（一）擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感。

（二）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強。

（三）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（四）沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止情形。

（五）無個人信用不良記錄。

二、招聘職位及崗位職責和任職條件

（一）招聘職位：法務專員1名；計算機管理工程師1名；投資策劃工程師1名。

（二）崗位職責和任職條件

1、法務專員

崗位職責：

（1）負責整理各項法律、法規(guī)，健全公司政策法規(guī)庫。

（2）負責公司應訴事項準備和法律訴訟事務管理工作。

（3）負責為公司對外投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓（處置），重大工程項目建設等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營決策活動提供相應法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。

（4）負責企業(yè)法律顧問聯(lián)絡與管理，協(xié)助企業(yè)法律顧問審核公司經(jīng)濟合同。

（5）負責公司經(jīng)濟合同初審并對其進行歸檔管理。

（6）完成其他臨時工作。

任職條件：

全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)，年齡原則上不超過30周歲（特別優(yōu)秀的可適當放寬資格條件），具有法務工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

2、計算機管理工程師

崗位職責：

（1）維護公司的計算機和相關的外部設備，定期對計算機設備進行檢查，保障各種設備的的正常運行。

（2）保障公司網(wǎng)絡系統(tǒng)和各類軟、硬件的正常運行。

（3）定期做好公司終端計算機管理數(shù)據(jù)的備份工作。

（4）負責公司員工在計算機相關方面的教育培訓。

（5）負責公司網(wǎng)站的搭建和OA系統(tǒng)的日常維護工作。

（6）完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

（1）全日制大學本科及其以上學歷，計算機科學與技術、信息工程、計算機網(wǎng)絡、信息與計算科學、軟件工程、計算機運用、云計算、人工智能等相關專業(yè)；

（2）熟悉計算機、網(wǎng)絡設備等信息設備基礎知識，并具備基本的維護技能；

（3）年齡原則上不超過30周歲。

3、投資策劃工程師

崗位職責：

（1）參與公司項目可行性研究、投資分析及項目拓展工作，提出公司經(jīng)營發(fā)展的建議和設想。

（2）負責制定年度項目建設計劃、投資計劃，確定規(guī)劃方案。

（3）負責項目策劃方案構(gòu)思、撰寫、提報。

（4）負責公司戰(zhàn)略發(fā)展、標準化文件制定。

（5）負責對擬開工項目的可行性論證、實地勘察、資料收集，組織編寫可研報告。

（6）完成公司安排的其他工作。

任職條件：

（1）全日制大學本科及以上學歷，建筑類相關專業(yè)。

（2）具有工程師及以上專業(yè)技術職稱。

（3）具有較強的協(xié)調(diào)能力，能獨立開展項目盡職調(diào)查、投資分析、項目談判等工作。

（4）年齡原則上不超過35周歲（特別優(yōu)秀的可適當放寬資格條件）。

三、招聘程序

招聘工作按照下列程序進行：

（一）報名

1、報名時間：2019年7月1日—7月15日。

2、報名方式：郵件報名或現(xiàn)場報名。

郵箱地址：308827865@qq.com

現(xiàn)場報名地址：廣元市利州區(qū)蜀門北路二段97號廣元市房地產(chǎn)經(jīng)營公司辦公大樓4樓辦公室。

3、報名資料：

（1）應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料。

（2）本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料，所在企業(yè)及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。

以上所有材料須提供掃描件或復印件，報名材料恕不退回。

（3）近期電子版2寸證件照。

（二）資格審查

按照招聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的所有材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，當即取消應聘資格。符合條件者，將通知提供原件進行審核。

（三）綜合測試

本次招聘采取綜合測評的方式進行，著重考察綜合素質(zhì)及專業(yè)技能等方面。

1、筆試：筆試實行封閉命題、閱卷，成績滿分100分，著重考察應聘者的專業(yè)知識掌握程度和理解分析能力。

2、面試：按照筆試得分，從高到低排序，確定筆試排名，按1：3比例進入面試。如最后一名出現(xiàn)成績并列者，不受名額限制。面試成績滿分100分，著重考察應聘者的專業(yè)技能能力、綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)氣質(zhì)、語言表達能力等。

（四）組織考察

組成考察組，對進入考察環(huán)節(jié)人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、德能勤績廉進行全方位考察，形成考察報告。如有考察不合格的，則按綜合測試成績排名依次遞補考察。

（五）確定擬錄用人選

根據(jù)考察情況，綜合分析成績情況等，研究確定擬錄用人選。經(jīng)招聘領導小組綜合分析，如果沒有合適人員，可以終止本次招聘工作。

（六）公示

在相關網(wǎng)站對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。

（七）體檢

公示期滿無異議的擬錄用人員參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》體檢標準進行體檢。如有體檢不合格的，則按綜合測試成績排名依次遞補。

（八）聘用

體檢合格者，按流程辦理入職。

四、薪酬待遇

本次招聘人員試用期3個月，試用期滿與市房地產(chǎn)經(jīng)營公司簽訂勞動合同，薪酬福利待遇按公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律要求

（一）相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開遴選工作中的違紀行為，按照有關規(guī)定予以組織處理或紀律處分。情節(jié)嚴重的，追究有關人員的法律責任。

（二）應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應聘資格。

六、其他

招聘工作咨詢專線：0839-2889509  2889500

招聘工作監(jiān)督電話：0839-2889771

七、本公告未盡事宜由廣元市房地產(chǎn)經(jīng)營公司負責解釋。

特此公告。

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